办法印发：《陕西省教师培训项目管理办法》印发，明确由财政专项经费支持，省教育厅、省财政厅负责组织实施的中小学教师国家级培训计划、陕西省教师校园长省级培训项目和职业院校教师素质提高计划项目等10个类型，承训单位项目实施情况将接受等级评定。
遵循原则：教师培训项目管理遵循“按需施训、统筹兼顾、规范有序、提质增效”原则。项目类型包括：覆盖基础教育、职业教育、普通高等教育，体系化、周期化培养骨干师资的三秦强师培养工程；面向教育管理人员的高级研修；围绕教育教学重点难点定向开展的专题培训；按专项工作部署开展的专项培训；覆盖师德师风、教学教研等通用能力的能力提升培训。
其他类型：此外还包括立足岗位职责、面向新任人员和在岗全员开展的岗位培训，以及聚焦骨干教师示范引领、教研创新、团队带动能力的骨干教师研修。《管理办法》旨在通过等级评定等机制，提升培训工作的规范化、专业化和精准化水平，切实提高培训质量。
