高职（专科）专业代码：590209大类：公共管理与服务专业类：公共管理类综合评分：-
专业介绍：
本专业培养掌握本专业知识和技术技能，具备职业综合素质和行动能力，面向人力资源服务行业的职业指导师、职业信息分析专业人员、职业培训师等职业，能够从事职业信息收集与分析、职业素质测评、职业指导与咨询、人事代理、高级人才寻访、职业介绍、劳动政策咨询、职业培训及职业生涯规划等工作。
统计信息：数据统计截止日期：-
全国普通高校毕业生规模50-100人
专业能力：
1. 掌握心理学、管理学、劳动经济学及统计与大数据分析等方面的基础理论知识
2. 掌握职业信息分析、招聘、职业指导、生涯规划与管理、高级人才寻访、职业培训及劳动政策法规等核心理论
3. 掌握职业信息收集与分析、职业指导及人员素质测评技术，具备职业指导与咨询、生涯规划与管理能力
4. 掌握人力资源服务、招聘与人才寻访技术，具有从事人才派遣、人事代理、人力资源外包、职业介绍及高级人才寻访的能力
5. 掌握培训管理与劳动法律法规政策应用技术，具有组织实施职业培训和劳动政策咨询服务的能力
6. 掌握信息技术基础知识，具有适应本行业数字化和智能化发展需求的数字技能
资质证书：
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生涯规划指导
人力资源共享服务
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相近专业：
民政服务与管理；人力资源管理；劳动与社会保障；网络舆情监测；公共事务管理；行政管理；质量管理与认证；知识产权管理；标准化技术；检验检测技术与管理；储备物资储藏与管理；劳动关系管理与服务
