技师技工专业代码：0606大类：财经商贸类专业类：人力资源综合评分：3.9
培养目标：数据统计截止日期：2025年12月31日
培养掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效薪酬管理技能，能从事人力资源管理的中高级技能人才。
核心学习内容：
人力资源管理、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、劳动法。
就业方向：
人事专员、招聘专员、培训专员、薪酬专员、HR助理。
资质证书：
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企业人力资源管理师
劳动关系协调员
招聘专员
培训师
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